SPS-Fachkraft/ Programmierer (m/w/d)

Vollzeit
Einsatzbezirk: Treptow-Köpenick
Posted 2 Jahren ago

Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Energietechnik/ Gebäudeautomation mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine/n

SPS-Programmierer (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Mitwirkung bei der Projektierung wie z.B. Erstellen der Schaltpläne
  • selbstständige Klärung von Funktionsabläufen
  • SPS-Programmierung für Automationsanlagen im Bereich der Gebäudeautomation
  • Erstellen von Funktionsbeschreibungen der Anlagen

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung im Automations- und Elektrobereich
  • umfassende Fachkenntnisse in der Gebäudeautomatisierung (Mess-, Steuer, Regelungs- und Gebäudeleittechnik sowie Elektrotechnik
  • fundierte Programmierkenntnisse für SPS, Kenntnisse der Fabrikate Schneider Electric (XENTA, Structure Ware) und SAIA Burgess sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Branchensoftware wie Eplan Electric P8
  • idealerweise Gewerke übergreifende Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung)
  • Sie sind engagiert und arbeiten gern im Team
  • Gute Umgangsformen, ausgeprägte Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten

Unsere Leistungen:

  • ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Gleitzeitmodell
  • eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
  • eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen, technologieorientierten Unternehmen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

 

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Job Features

Job CategoryHandwerk & Technik

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